[서울] 국립중앙도서관 기간제 근로자 채용 공고(~9/2)
- 2021-08-24
- 김소연
- 2994
국립중앙도서관 국가서지과에서 근무할 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용분야 및 담당예정업무
채용분야 | 인원 | 업무분야 | 근무부서 |
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ISBN 운영 보조 | 1명 | · ISBN 도서번호 배정 · ISBN 정정 신청 처리 · ISBN 관련 상담(전화) 업무 · ISBN 오용 사례 조사, 통보 및 재정리 업무 | 국가서지과 |
2. 응시자격
가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)
ㅇ 사서자격증 소지자
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2003. 9. 14. 이전 출생자)
나. 우대사항 및 가산점(원서접수 마감일 기준)
ㅇ 우대사항
대상 | 우대사항 | 비고 |
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관련분야 근무 경력 | ㅇ 관련분야 경력자 : 근무 경력 및 업무 경험 보유 *경력증명서상 근무기간(연·월·일까지 기재), 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정함 (불확실할 경우 불인정) | 서류전형시 적용 |
사서자격증 | ㅇ 등급별 차등 점수 부여 |
3.채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진
기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
ㅇ (선발인원) 응시인원이 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적
서류전형(웅시요건 적격여부 판단)을 실시
ㅇ 응시자가 합격예정인원의 3배수 초과 10배수 이하인 경우 적극적
서류전형을 통해 3배수로 면접대상자 결정
ㅇ 응시자가 합격예정인원의 10배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 5배수로 면접대상자 결정
나. 2차 면접 시험
ㅇ (평가방법) 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
※ 평정요소 : ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성
ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격
ㅇ 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
4. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내(3. 응시자격 및 우대조건과 관련 있는 서류에 한하여 접수)
가. 접수기간 : ’21. 8. 23.(월) ~ 9. 2.(목), 18:00
나. 접수방법 : 이메일 및 등기우편 접수
※ 접수기간 마감일 18:00까지(메일 및 등기우편) 도착분에 한하여 유효함
ㅇ 이메일 접수 : injae362@korea.kr
※ 메일 제목과 첨부파일에 “응시분야(성명)”으로 기재 예)응시원서(홍길동)
ㅇ 등기우편 접수 : (06579) 서울특별시 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 자료보존관 2층 국가서지과 기간제 근로자 채용 담당자 앞
ㅇ 제출서류
제출시기 | 제출서류 |
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입사지원 시 | ㅇ 공통제출서류 ㅇ 해당자 제출서류 |
면접전형 당일 | - 신분증 |
최종합격 시 | - 최종학력증명서 1부 - 주민등록등본 1부 - 사진 1매(크기 3㎝×4㎝) |
*자세한 사항은 국립중앙도서관 홈페이지를 통해 확인바랍니다.